Colaboración con MVP Asesores

Hoy es un día muy especial para mí porque hoy comienzo una nueva colaboración con MVP Asesores, una asesoría integral para autónomos y pymes.
Esta colaboración comenzará con una serie de publicaciones de artículos en materia de gestión de personas y recursos humanos en su revista digital que podéis visitar a través de su web. Por este motivo, de ahora en adelante todos los post que escriba para la revista de MVP Asesores serán incluídos en mi blog mediante un pequeño resumen y el enlace a dicho blog para que podáis seguir leyendo y comentando todos mis contenidos.

Wunderlist herramienta GTD para gestión de tareas y productividad personal

Hoy quería hablaros de mi experiencia con una aplicación de productividad personal, Wunderlist, un gestor de tareas sencillo y tremendamente eficiente para aplicar la metodología GTD (Getting Things Done), famoso modelo de productividad personal de David Allen.

Real Decreto Ley Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016

El presidente del gobierno, Mario Rajoy, anunciaba la segunda generación de reformas que incluirá, entre muchas otras de carácter económico-fiscal y anti corrupción, un paquete de 100 medidas de nombre “Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven 2013-2016”, con 3.500 millones de dotación del Estado y Fondo Social Europeo, y que viene a poner nuevos incentivos a la contratación y empleabilidad de los jóvenes en su lucha contra el desempleo, que recordemos está ya en 5.965.400 parados.

Recordatorio de la Constitución Española de 1978, ¿derechos en peligro de extinción?

En este post trato de exponer aquellos artículos de la Constitución Española de 1978 que tratan temas socio-laborales y que hoy en día están en peligro de extinción, si no han desaparecido ya, o que han pasado a ser simples sucedáneos de lo que han sido o significado debido a la tormenta de nuevas legislaciones y acontecimientos vividos en los últimos tiempos.

Calendario laboral 2013 de Galicia

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo), en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, del 28 de julio, y en el Decreto 169/2012, del 1 de Agosto, por el que se determina el calendario laboral para el año 2013 en la Comunidad Autónoma de Galicia, la Jefatura Territorial de la Consellería de Traballo e Benestar ha elaborado para la provincia de A Coruña el siguiente CALENDARIO LABORAL.

Notas sobre la declaración de IVA a partir del mes de septiembre de 2012

Seguro que muchos de vosotros estáis estos días apurados con las declaraciones fiscales e informativas. A continuación os detallo la información colgada en la web de la agencia tributaria el pasado 31 de agosto sobre las aclaraciones a tener en cuenta para la cumplimentación de las declaraciones de IVA a partir del 3º trimestre a la espera de lo que se hará con el modelo 390 de resumen anual, que todavía está pendiente. Los puntos a tener en cuenta serán los que aquí se exponen.

Puntos clave en la adaptación de la gestión de personas al fenómeno 2.0

En este artículo quiero hacer un breve guiño, a modo de borrador, a la adaptación de la gestión de personas al fenómeno 2.0, un fenómeno y adaptación de la que ya se han escrito ríos de tinta, pero en el que trataré de mostrar algunos de los puntos clave a tener en cuenta a la hora de gestionar personas y departamentos de RRHH en la era del 2.0, en la que las nuevas tecnologías y ciencias de la información TICs avanzan sin barreras de la mano de un fenómeno social que ya saluda a la nueva generación de los hiper-conectados.

El porqué de la indignación del funcionario español R.D.L. 20/2012

Recién salido del horno, y nunca mejor dicho por lo caliente que está el tema en los últimos días; un tema que traerá, sin lugar a dudas, fuertes repercusiones en el panorama social, laboral y político de nuestro país; apareció hoy publicado en el BOE este Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad y que se centra en dos ejes fundamentales, la consolidación fiscal y las reformas estructurales.

En próximos artículos me iré centrando en algunas de ellas, pero continuación os voy a detallar un resumen de las principales medidas que se han adoptado en cuanto

Divagaciones sobre liderazgo y ejercicio de mando

Unos de los temas que siempre me ha entusiasmado en la gestión de personas ha sido siempre el tema de liderazgo o los ejercicios de mando existentes en las organizaciones. De ahora en adelante empezaré a escribir un poco más sobre esta y muchas otras competencias por lo que espero poder ir compartiendo impresiones con todos vosotros.

Gestión por competencias y su obligada implantación en la Pyme

Hace algún tiempo que estoy leyendo y formándome en un tema que considero importantísimo y que además me encanta, y que a día de hoy, me parece muy oportuno hablar de él, ya que a diario escuchamos a las principales figuras de las más fuertes economías europeas hablar sobre la necesidad de mejorar la productividad de las pymes, y en especial de las españolas, y de ligar los salarios a la productividad de los empleados, por nombrar alguna de las recomendaciones.

Herramientas de colaboración 2.0, social media y microblogging corporativo

Herramientas de colaboración 2.0, red social y microblogging de uso corporativo. Cómo han aterrizado las redes sociales corporativas, poniendo como ejemplo a Yammer. Ventajas de este tipo de servicios y plataformas. Afortunadamente y a pesar de la resistencia al cambio de una gran parte de las empresas de este país al denominado mundo 2.0, poco a poco se está viendo como éstas van cambiando la perspectiva que tienen sobre las redes sociales y sobre el uso que la gente hace de las mismas.