Ley 3/2004 de la morosidad de las administraciones públicas

Aunque muchos no lo sepan, la Ley 3/2004, de Morosidad, resulta aplicable desde su mismo Artículo 1, a la Administración Pública.
El Artículo 3 señala que la Ley será de aplicación a todos los pagos efectuados como contraprestación en las operaciones comerciales realizadas entre empresas, o entre empresas y la Administración, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, así como las realizadas entre los contratistas principales y sus proveedores y subcontratistas.

Orientación y socialización de nuevos empleados

Mucho se ha escrito sobre las políticas de selección y contratación, sobre qué cualidades y requisitos debe de cumplir un determinado candidato, y cuales serían los comportamientos que éste debería adoptar en su puesto de trabajo para ser considerado válido, pero lo cierto es que también son muchas las cuestiones que un nuevo empleado se plantea cuando empieza en su primer día de trabajo en una nueva empresa.

Resumen Ley 16/2009 servicios de pago

La Ley 16/2009, de 13 de noviembre, de servicios de pago trata de incorporar las Directivas Comunitarias en la materia, cuyo objetivo general es garantizar que los pagos realizados en el ámbito de la Unión Europea, en concreto, las transferencias, los adeudos directos y las operaciones de pago directo efectuadas mediante tarjeta- puedan realizarse con la misma facilidad, eficiencia y seguridad que los pagos nacionales internos de los Estados miembros.

Comunicación corporativa en entrevistas de trabajo

Creo que las empresas de hoy en día, y en particular sus departamentos de recursos humanos, deberían plantearse seriamente sus técnicas de selección de personal, y en especial el modo en que realizan las entrevistas de trabajo. Estoy hablando de la comunicación corporativa en entrevistas de trabajo.

Comunicado al comité de empresa de cláusulas generales

Comunicado al comité de empresa de cláusulas generales es un escrito dirigido al comité de empresa o delegado de personal, según proceda, por parte de la empresa, en la que les comunica de forma escrita de aquellas cláusulas generales que se incluirán en los contratos de trabajo de ahora en adelante, para que los tengan en cuenta, y puedan hacer así cuantas consideraciones estimen oportunas.

Inem informe para contratos temporales

Inem informe para contratos temporales es una solicitud al INEM con el que se quiere saber la duración de tiempo en la que ha estado un trabajador contratado en alguna de las modalidades contractuales de “prácticas” o “formación” y así determinar el periodo máximo en el que puede contratar a un trabajador.

Solicitud información de los elementos del contrato de trabajo

Solicitud información de los elementos del contrato de trabajo es el escrito que precede a la “Comunicación de los elementos básicos del contrato”, y que viene a ser la solicitud que hace el trabajador cuando no tiene claros dichos elementos, o cuando se ha formalizado el contrato de forma oral.

Comunicación de los elementos básicos del contrato

Con este formulario laboral comienzo una serie de escritos que seguro serán de gran utilidad para muchos de vosotros. Se trata de un escrito en contestación a la petición por parte del trabajador de que se le aclaren los conceptos y contenido de su contrato de trabajo, si este no está claro, o si hubiese sido formalizado de palabra.