Autorización paterna para trabajo de hijo menor no emancipado

“AUTORIZACIÓN PATERNA PARA EL TRABAJO DE HIJO MENOR NO EMANCIPADO” se trata de un escrito laboral en el que el padre o tutor, se dirige a la empresa que tienen la intención de contratar a su hijo menor de dieciocho años y mayor de dieciséis para mostrarse su entera aceptación.

Comunicado al comité de empresa de cláusulas generales

Comunicado al comité de empresa de cláusulas generales es un escrito dirigido al comité de empresa o delegado de personal, según proceda, por parte de la empresa, en la que les comunica de forma escrita de aquellas cláusulas generales que se incluirán en los contratos de trabajo de ahora en adelante, para que los tengan en cuenta, y puedan hacer así cuantas consideraciones estimen oportunas.