Orientación y socialización de nuevos empleados

Mucho se ha escrito sobre las políticas de selección y contratación, sobre qué cualidades y requisitos debe de cumplir un determinado candidato, y cuales serían los comportamientos que éste debería adoptar en su puesto de trabajo para ser considerado válido, pero lo cierto es que también son muchas las cuestiones que un nuevo empleado se plantea cuando empieza en su primer día de trabajo en una nueva empresa.

Comunicación corporativa en entrevistas de trabajo

Creo que las empresas de hoy en día, y en particular sus departamentos de recursos humanos, deberían plantearse seriamente sus técnicas de selección de personal, y en especial el modo en que realizan las entrevistas de trabajo. Estoy hablando de la comunicación corporativa en entrevistas de trabajo.