Alberto García Carro

Contacto

Localización: A Coruña, Galicia (España)

Teléfono: +34 629 39 43 84

Mail: info@albertogarciacarro.com

Linkedin: /albertogarciacarro

Facebook: /albertogarciacarro

Twitter: @agarciacarro

Web: www.albertogarciacarro.com

Resumen

Actualmente, desarrollo mi actividad a través de la figura de Interim Manager, Consejero y Asesor en diversas organizaciones de diferentes sectores, convirtiéndome en socio estratégico y palanca de cambio en materia de consultoría organizacional, transformación digital, control de gestión y recursos humanos para personas, empresas e instituciones que buscan mejorar su rendimiento y competitividad a través de la maximización de su capital humano y el control y desarrollo de su gestión y estrategia. Poseo una formación multidisciplinar compuesta por un Máster en Estrategia Digital, Marketing Online y Comunicación 2.0, Programa Ejecutivo en Control de Gestión, Estrategia e Innovación, Certificación Nivel I, II y III del CCA® (Chartered Controller Analysis) en Recursos Humanos, Programa Ejecutivo en Control de Gestión y Transformación Digital, Certificación Nivel III del CCA® (Chartered Controller Analysis) en Transformación Digital, Certificación Internacional de Coaching Ejecutivo, Máster en Recursos Humanos, Máster en Dirección Financiera, Diplomatura en Relaciones Laborales y Ciclo Superior en Administración y Finanzas. Hablamos?

Experiencia

Director de Control de Gestión y Estrategia

2016 – actualidad

Desarrollando mi actividad como interim manager en el área de dirección, control de gestión y estrategia.

Gerente ● Consultor Organizacional ● Interim Manager ● Coach Ejecutivo

2014 – actualidad

Asesorando a las empresas a maximizar el valor de su capital humano con el fin de alcanzar el alto rendimiento de personas, equipos y organizaciones, siendo nuestras principales líneas de actuación: consultoría organizacional y de recursos humanos, planes de sucesión, cambio y fortalecimiento de cultura y valores de empresa, formación en habilidades directivas, coaching ejecutivo y asesoramiento estratégico, procesos de dirección para la mejora de la calidad directiva, desarrollo de liderazgo y mejora del rendimiento de alta dirección, comunicación empresarial y política, selección de directivos y alta dirección, procesos de control de gestión y auditoría en Recursos Humanos, servicios de mystery shopper y organización de eventos de alto impacto.

Docente Invitado

2016 – actualidad

Impartiendo cursos y conferencias sobre habilidades directivas y gestión de personas.

Controller de Gestión ● Consultor Organizacional ● Interim Manager ● Coach Ejecutivo

2013 – actualidad

Desarrollando mi actividad a través de la figura de Interim Manager en diversas organizaciones, convirtiéndome en socio estratégico y palanca de cambio en materia de consultoría organizacional, control de gestión y recursos humanos para personas, empresas e instituciones que buscan mejorar su rendimiento y competitividad a través de la maximización de su capital humano y el control y desarrollo de su gestión y estrategia.

Coach Ejecutivo ● Formador ● Ponente

2013 – actualidad

Desarrollando e impartiendo programas de certificación para el desarrollo de habilidades para la dirección y gestión de personas en el ámbito empresarial a través del Coaching.

Cofundador ● Bloguero ● Responsable de Desarrollo, Dimensionamiento y Tecnología

2013 – actualidad

Desarrollando funciones de dirección, desarrollo, dimensionamiento y tecnología de plataforma online sin ánimo de lucro enfocada en la divulgación de contenidos y buenas prácticas en materia de recursos humanos o gestión de personas.

Bloguero Especializado en Gestión de Personas y RR.HH.

2013 – actualidad

Desarrollando contenidos especializados en gestión de personas y recursos humanos que se publican periódicamente en su revista digital.

Jefe de Organización y Control General

2013 – 2014

Desarrollando funciones de recursos humanos, coordinación de actividades empresariales, prevención, organización y mejora de procesos.

Responsable de Administración y TICs

2006 – 2013

Desarrollando funciones de administración, contabilidad, fiscalidad, facturación, recursos humanos, organización y mantenimiento de sistemas TIC.

Administrativo

2005 – 2006

Desarrollando funciones de contabilidad, facturación y tesorería.

Adjunto Jefe de Administración

2002 – 2005

Desarrollando funciones de contabilidad, fiscalidad, facturación, tesorería, gestión documental, seguimiento de personal, gestión de calidad ISO9001 (RRHH), tutela y supervisión de alumnos en prácticas y mantenimiento de sistemas y aplicativos microinformáticos.

Certificaciones

Nivel III del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate® (Controller Digital)

2017 – 2020

Certificando conocimientos sobre:

  • Control de gestión y transformación digital

Nivel III del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate® (Controller Recursos Humanos)

2016 – 2019

Certificando conocimientos sobre:

  • Controller de Recursos Humanos

Nivel II del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate®

2016 – 2019

Certificando conocimientos sobre:

  • Alineando Estrategia con el Día a Día
  • Cuadro de Mando Integral – CMI
  • Project Management
  • Gestión de Riesgos
  • Innovación en Control de Gestión
  • Habilidades: el Controller más allá del número
  • Liderando con Inteligencia Emocional
  • Gestión de Equipos
  • Impacto e Influencia

Nivel I del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate®

2016 – 2019

Certificando conocimientos sobre:

  • Introducción al CG y Ética
  • Gestión Presupuestaria
  • Sistemas de Información
  • Gestión Actividades Operativas
  • Gestión de Costes
  • Gestión Financiera
  • Gestión de Tesorería

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo

2013 – actualidad

Certificando conocimientos sobre:

  • Fundamentos teórico-pácticos sobre la herramienta del coaching
  • Herramientas de autoconocimiento y mejora de habilidades
  • Fundamentos teórico-prácticos sobre dirección y gestión de personas

Habilitando para:

  • La práctica del Coaching avalado por la Escuela Iberoamericana de Coaching

Formación

Máster en Estrategia Digital, Marketing Online y Comunicación Digital

2017 – 2018

Adquiriendo conocimientos técnicos sobre estrategia digital, comunicación y community management, gestión empresarial aplicada al negocio digital, marketing online, diseño web, usabilidad y arquitectura web, inbound marketing, e-commerce, medios de pago, marco legal en internet, publicidad y creatividad publicitaria, medición y analítica, marketing operativo, SEO/SEM, mobile marketing, patrocinios, marketplaces, email marketing, entre otros.

Programa Formativo Especialista en Control de Gestión y Transformación Digital

2016 – 2017

Adquiriendo conocimientos sobre las nuevas métricas, procedimientos, técnicas y habilidades para poder medir y controlar los elementos impulsores de valor, obteniendo un visión transversal y digital del negocio con el fin único de aportar valor tanto en la obtención de resultados como en la transformación digital.

Programa Ejecutivo en Control de Gestión, Estrategia e Innovación. Controllers (PECEI). Especialización en RRHH

2015 – 2016

Adquiriendo conocimientos y habilidades sobre la nueva visión, concepto, instrumentos y técnicas avanzadas de control de gestión, estrategia e innovación.

Programa Habilidades Directivas y Coaching Ejecutivo para Director de RR.HH.

2012 – 2013

Modalidad diseñada para facilitar, a través de la herramienta del coaching, el autoconocimiento y la mejora de habilidades de dirección y gestión de personas.

Máster en Recursos Humanos

2011 – 2012

Adquiriendo conocimientos técnicos sobre estrategias, modelos y políticas de RRHH, aspectos jurídico-laborales, habilidades directivas, reclutamiento y selección y formación y desarrollo de talento.

Máster en Dirección Financiera

2008 – 2009

Adquiriendo conocimientos técnicos sobre contabilidad financiera, de sociedades, de costes, régimen fiscal de la empresa, análisis de estados financieros, productos y servicios financieros, normas técnicas de auditoría, derecho mercantil, normas internacionales de contabilidad, etc.

Diplomatura en Relaciones Laborales

2004 – 2010

Adquiriendo conocimientos técnicos sobre organización y métodos de trabajo, derecho del trabajo, derecho sindical, derecho procesal, derecho administrativo, derecho de la seguridad social, derecho de sociedades, dirección y gestión de RRHH, contratos y nóminas, prevención de riesgos laborales, etc.

Ciclo Superior en Administración y Finanzas

2001 – 2003

Adquiriendo conocimientos técnicos sobre gestión financiera, comercial, aprovisionamientos, RRHH, ofimática empresarial, productos y servicios financieros, administración pública y contabilidad, fiscalidad y auditoría entre otros.

Reconocimientos

VI Premios Joven Empresario de Galicia 2016 | Finalista y Accésit por la Creación de Empleo para La Piadina Riminese

2017

La Federación Gallega de Jóvenes Empresarios – AJE GALICIA, desde su fundación, tiene como objetivo el fomento de las vocaciones empresariales, la difusión de la cultura emprendedora, y la consolidación del tejido empresarial en la comunidad gallega; en este compromiso con la promoción del emprendimiento, la innovación empresarial, la creación de empleo y la internacionalización de la PYME organiza la sexta edición del Premio Joven Empresario de Galicia, con el objetivo de reconocer y premiar la labor de los jóvenes empresarios gallegos.

XVII Premio Emprende Coruña 2016 | Premio Joven Empresario 2016 para La Piadina Riminese

2016

La Asociación de Jóvenes Empresarios de la Provincia de A Coruña – AJE Provincia de A CORUÑA, con el fin de apoyar y motivar todas las iniciativas empresariales de los jóvenes empresarios de la provincia de A Coruña, organiza, reconoce y premia la labor de aquellos jóvenes empresarios que con su esfuerzo y dedicación contribuyen día a día a crear riqueza y generar empleo en nuestra sociedad y sirven de estímulo y referencia al resto de jóvenes que empiezan o pretenden comenzar su andadura empresarial.

Premio Extraordinario Formación Profesional

2013

Reconocimiento por haber sido el 1º de mi promoción del Ciclo Superior en Administración y Finanzas en el IES de Sabón, Arteixo, y haber conseguido una de las mejores calificaciones de todos los ciclos de formación profesional de Galicia.

Aptitudes y validaciones

... a través de LinkedIn

  • Recursos humanos
  • Coaching
  • Estrategia empresarial
  • Administración y dirección de empresas
  • Liderazgo de equipos
  • Cambio organizacional
  • Selección de personas
  • Desarrollo organizacional
  • Gestión y motivación de equipos
  • Dirección y desarrollo de equipos de trabajo
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Consultoría de recursos humanos
  • Relaciones laborales
  • Estrategia
  • Formación y desarrollo
  • HR coaching
  • Social media
  • Marca personal
  • Consultoría de estrategia y operaciones
  • Orientación
  • Análisis
  • Cambio Cultural
  • Mejora del rendimiento
  • Gestión del talento humano
  • Mentoring
  • Gestión del rendimiento laboral
  • Management
  • Mejora de procesos
  • Gestión del tiempo

Idiomas

Español
Gallego
Inglés
Portugués

Recomendaciones

  • Alberto García Carro reúne todas aquellas características en cuanto a conocimientos y habilidades para liderar cualquier proceso de definición de estrategia de cualquier empresa; sabe como sacar todo tu conocimiento y potencial para ponerlo a disposición de la organización. Actualmente, contamos con sus servicios para un proyecto de re-definición del modelo de negocio y su posterior desarrollo y expansión. En todo momento, su estilo de trabajo es el de soluciones a medida y muy apegadas a la realidad de la empresa. Sin lugar a dudas, su eslogan de “Consultoría y Coaching para las Pequeñas y Medianas Empresas” es muy acertado y cierto.

    Laura S.
    Dirección
  • Conocí a Alberto como formador dentro del Programa Executiva 2015 y posteriormente fue mi coach y mentor en las sesiones que se nos ofrecieron a algunas de las participantes. Alberto es un apasionado de los RRHH que transmite siempre un gran optimismo en las sesiones, animándote a enfocar los problemas como retos viéndolo siempre desde nuevas perspectivas. Sin duda destaca su profesionalidad y capacidad de motivación; sabe “azuzarte” para sacar los mejor de ti y alcanzar tus objetivos, sin descuidar el trato personal que es siempre muy cercano y comprometido. No me cabe la menor duda de quien cuente con sus servicios como coach no se arrepentirá. ¡Muchas gracias Alberto!

    Ana R.
    Sostenibilidad Estratégica & RSC I Gestión de proyectos de I+D+i & diseño I Energías renovables
  • Alberto es un magnífico profesional. Tanto en aptitudes profesionales como en actitud laboral: se muestra muy eficiente, capacidad probada de trabajo en equipo y dureza mental frente a las adversidades.

    Carlos F.
    Managing Director
  • En su paso por la empresa, Alberto ha demostrado ser un profesional con una gran iniciativa, con una constante capacidad para proponer mejoras en su departamento y consiguiendo modernizar y optimizar métodos y filosofías de trabajo con excelentes resultados. Capacidad de trabajo e iniciativa son sus mejores bazas.

    José Ramón C.
    Responsable de Mantenimiento e Ingenieria
  • Hemos contratado los servicios de Alberto García Carro para un proceso de profesionalización de la estructura directiva y organización interna y el resultado ha sido muy satisfactorio. Nos ha ayudado desde dos puntos de vista; grupal, con la definición del estilo de dirección y liderazgo que queríamos para la organización, así como en la definición de perfiles de cada miembro; e individualmente, en el desarrollo de habilidades de cada persona del equipo directivo a través del coaching ejecutivo para el desarrollo de habilidades y el asesoramiento directo cuando así era necesario.

    Diego S.
    Director General
  • Alberto es un gran compañero de trabajo, le considero una persona proactiva, implicada y con capacidad de resolución. En los dos años y medio he tenido muy buena relación laboral y por ello le recomiendo con total confianza. Como profesional es excelente.

    Beatriz R.
    Directora de Marketing
  • Alberto ha sido conmigo un excelente profesional. Gracias a su programa de coaching he descubierto facetas de mi persona que hasta entonces desconocía. Además de esto, que no es poco, me ayudó a motivarme tanto en la vida en general como en la búsqueda de empleo, y a replantearme si mi método era o no el adecuado para conseguir mi meta (un empleo cualificado que estuviese relacionado con mi formación). Todos estos logros fueron posibles gracias al enorme trabajo, esfuerzo, y dedicación que Alberto puso en el programa de coaching.

    Daniel F.
    Economista
  • Durante estos 2 últimos años he trabajado con Alberto en diferentes proyectos y puedo decir que es un gran profesional. Sobre todas sus cualidades destacaría su capacidad de organización, gestión y planificación de las actividades y proyectos que desarrolla, reflejando que las claves de un buen trabajo son una buena preparación y programación. También destacaría su pasión por las nuevas tecnologías y cómo las aplica en el trabajo, para optimizar siempre su rendimiento y sacar el máximo partido al proyecto, en este ámbito es una persona que está en constante actualización. Creo que no me equivoco al decir que en manos de Alberto un proyecto siempre saldrá adelante.

    Tristán F.
    Director de Proyectos de Ocio y Tiempo Libre
  • He compartido un año de esfuerzos con Alberto en el Máster de RRHH 2011/12, como director académico, tutor y profesor suyo. Al margen de su devoción auténtica por los recursos humanos, sobradamente demostrada a lo largo del programa en aula y en los proyectos y retos a los que tuvo que hacer frente, podría destacar que es una persona muy orientada a las necesidades de la empresa, como conocedor de sus necesidades y funcionamiento. Es meticuloso, trabajador, pasional en lo que hace, y muy cercano a todas las áreas en torno a las cuales gira una empresa. Aplicando su filosofía de gestión de personas podrá lograr cambios culturales y de calado importantes, si se hace necesario, pero muy apegados a la realidad.

    Boris M.
    Director Académico Máster en RRHH
  • Alberto ha sido mi coach y mentor en el programa Líderes de Futuro. A lo largo de las sesiones, hemos trabajado en mi autoconocimiento, así como en el establecimiento de objetivos. Facilitándome herramientas muy útiles, ha sabido orientarme en la consecución de mis metas profesionales. Alberto, cercano, dedicado y con una gran capacidad de organización, es además toda una fuente de motivación. Sin duda, ha sido un complemento indispensable para encauzar mi futuro laboral. Enhorabuena por tu excelente trabajo y agradecerte los servicios prestados Alberto.

    Cristina C.
    Profesional de RRHH
  • Durante el año académico que compartí con Alberto tuve la oportunidad de aprender de él y comprobar su infinita capacidad de sacrificio y su implicación con las tareas encomendadas. Es un apasionado de los RR.HH. y del mundo empresarial en general con capacidad para liderar equipos y motivar a los miembros con el ejemplo diario.

    José Ángel S.
    Profesional de RRHH
  • Llevo trabajando con Alberto desde hace ya unos meses y no puedo más que decir que es un mentor increíble, una persona auténtica y honesta. Durante las sesiones de trabajo, y gracias a su alta capacidad de diagnóstico y a su espontaneidad, consigue orientarte rápidamente hacia la solución del problema que le plantees. Aportando siempre las herramientas y la motivación necesarias para seguir adelante en tu reto personal.

    Águeda R.
    Project Manager PMP

Contacto

Por favor, describe en detalle tu interés en mi perfil y hazme llegar todas aquellas consultas, dudas o sugerencias que consideres oportunas a

info@albertogarciacarro.com

Estoy abierto a todo tipo de oportunidades, colaboraciones y proyectos en los que mi perfil pueda aportar valor y, en definitiva, a construir todo tipo de relaciones comerciales y/o sinergias a través de alguna de las organizaciones con las que tengo el gusto de trabajar actualmente, ¿hablamos?