Generalmente se usan 3 tipos de enfoque para el diseño y la redacción de un currículum: cronológico (inverso), funcional y combinado o mixto. Encontrarás sus principales diferencias entre ellos haciéndote las siguientes preguntas:
- ¿Qué es lo que quieres resaltar de tu currículum?
- ¿Qué es lo que la empresa está buscando tan obsesionadamente y no encuentra?
- ¿Qué es lo que te interesa ocultar de tu currículum?
Así pues, los 3 formatos de currículum habitualmente utilizados son:
- Currículum cronológico . El currículum cronológico enumera la información en orden cronológico inverso o descendente y se centra en la experiencia laboral y la formación académica.
- Currículum funcional. El currículum funcional, por el contrario, pone el foco en las habilidades o aptitudes más importantes y en la descripción de los objetivos. La experiencia profesional pasa a un segundo plano.
- Currículum combinado o mixto. El currículum combinado o mixto hace que las aptitudes y los logros profesionales se conjunten con la experiencia laboral cronológicamente ordenada, centrándose en las capacidades adquiridas con tus puestos de trabajo anteriores y demostrándolas con datos. La formación y las habilidades adicionales pasan a un segundo plano, aunque siempre estarán relacionadas con las aptitudes, logros y trayectoria.
El formato cronológico inverso es el más usado por la mayoría de los/as candidatos/as.
- Se enfoca en tu trayectoria laboral más reciente ya que en él suele encontrarse lo más importante para la mayoría de los reclutadores: tus puestos, responsabilidades y logros. Resulta fácil observar tu evolución profesional.
- Suele funcionar bien para casi todos los perfiles y ofertas de empleo, ya que es muy adaptable.
- Su versatilidad te permite poner la formación académica por encima de la experiencia profesional en función de tus necesidades (si tienes poca experiencia).
- Además, esta estructura gusta mucho a los/as reclutadores/as porque es muy fácil de leer y orientarse por él para buscar la información más relevante.
- Adaptado al análisis de programas informáticos (ATS).
