Seguro que a estas alturas ya habrás visto o oído hablar del discurso de Brian Dyson. Si tu respuesta es un sí, mi pregunta es, ¿qué fue de aquel relato de Brian Dyson? ¿Se ha creado ya la conciencia entre los/las directivos/as y profesionales sobre la importancia de buscar y mantener el famoso equilibrio de los factores vitales?
Brian Dyson, ex presidente y director ejecutivo (CEO) de Coca-Cola Enterprises utilizó este discurso para despedirse de uno de los cargos más importantes del mundo, la presidencia de Coca-Cola Company.
En su discurso, Brian Dyson invita a imaginar la vida como un juego en el que estás haciendo malabares con cinco pelotas en el aire. Estas son:
- Tu Trabajo.
- Tu Familia.
- Tu Salud.
- Tus Amigos.
- Tu Vida Espiritual.
Y tú las mantienes todas éstas en el aire… Pronto te darás cuenta que el Trabajo es como una pelota de goma. Si la dejas caer, rebotará y regresará. Pero las otras cuatro pelotas: Familia, Salud, Amigos y Espíritu son frágiles, como de cristal. Si dejas caer una de estas, irrevocablemente saldrá astillada, marcada, mellada, dañada e incluso rota. Nunca volverá a ser lo mismo.
Debes entender esto: apreciar y esforzarte por conseguir y cuidar lo más valioso. Trabaja eficientemente en el horario regular de oficina y deja el trabajo a tiempo. Dale el tiempo requerido a tu familia y a tus amigos. Haz ejercicio, come y descansa adecuadamente. Y sobre todo…crece en vida interior, en lo espiritual, que es lo más trascendental, porque es eterno.
Siempre me siento feliz, ¿sabes por qué? Porque no espero nada de nadie, esperar siempre duele. Shakespeare
Los problemas no son eternos, siempre tienen solución. Lo único que no se resuelve es la muerte. La vida es corta, ¡por eso, ámala.! Vive intensamente y recuerda:
Antes de hablar… ¡Escucha ! Antes de escribir… ¡ Piensa! Antes de criticar… ¡ Examínate ! Antes de herir… ¡ Siente ! Antes de orar… ¡ Perdona ! Antes de gastar… ¡ Gana ! Antes de rendirte… ¡ Intenta ! ANTES DE MORIR… ¡¡VIVE!!”
Muchos son los clientes que acuden a mi para trabajar su auto-gestión, y no solo con el objetivo de mejorar su rendimiento profesional, sino también con el afán de mejorar su calidad de vida a través de una mayor dedicación del recurso tiempo a su vida privada (familia, deporte, amigos, etc.). Para comenzar, qué te parece si empezamos a preguntarnos cosas cómo…
- ¿Cuáles son mis factores vitales?
- ¿Cuál es el tiempo que les estoy dedicando?
- ¿Cuáles de ellos salen perjudicados?
- ¿Responde esto a mi escala de valores?
Hazte las preguntas adecuadas, reflexiona y actúa. ¿Habéis conocido a alguien que en su lecho de muerte haya dicho «ojalá hubiese estado más tiempo en la oficina»? Yo no.
Si te sientes identificado/a con estas palabras y sientes que quieres y necesitas avanzar en tu equilibrio personal y profesional para el alto rendimiento, no dudes en contactar conmigo.
Foto de Edward Eyer en Pexels
