Generación y optimización de modelos de negocio2023-10-08T09:18:51+02:00
Generación y optimización de modelos de negocio

Generación y optimización de modelos de negocio

Te acompaño durante todas las fases de tu proyecto, desde la concepción de tu idea de negocio hasta el lanzamiento y posterior consolidación de tu empresa.

¿Qué es la generación y optimización de modelos de negocio?

La generación y optimización de modelos de negocio es un método de innovación que sirve para diseñar o reinventar tu modelo de negocio para que sigas creando, proporcionando y captando valor y puedas hacer frente a los desafíos del contexto actual caracterizado por la incertidumbre, la complejidad y el cambio constante.

Foto de fauxels en Pexels

¿Por qué tu empresa necesita innovar en su modelo de negocio?

Simplemente, para seguir creando valor para tus clientes, seguir captando valor para tu empresa y seguir proporcionando valor a la sociedad.

¿Cómo es el proceso de generación y optimización de modelos de negocio?

Un proceso de generación y optimización de modelos de negocio se puede estructurar en las siguientes fases.

A partir de aquí, adoptaremos un nuevo enfoque de gestión empresarial poniendo el foco en los siguientes factores del cambio.

Estructura

Forma en la que se organizará el talento para responder a los objetivos estratégicos y propósito de la compañía.

Procesos

Mecanismos, políticas y procedimientos operativos que ayudarán al talento a conseguir los objetivos.

Personas

Mecanismos, políticas y procedimientos culturales que promoverán la mentalidad organizativa.

Tecnología

Forma en la que la tecnología y la digitalización nos ayudarán a adaptar todos los procesos de negocio al cliente.

Design Thinking

Filosofía de trabajo o enfoque de innovación empresarial que pone al cliente interno y externo, y sus necesidades o problemas, en el epicentro de nuestra forma de pensar y cuya finalidad es encontrar las mejores soluciones de una manera creativa, visual, ágil y colaborativa.

Agile

Filosofía o mindset que pone el foco en la experimentación y adaptabilidad por excelencia, impulsando una mentalidad orientada a la eficiencia y la mejora continua, para responder con rapidez a los cambios y maximizar la entrega de valor al cliente.

Algunos clientes con los que he trabajado

He colaborado con empresas de todos los tamaños, organismos oficiales y profesionales de marcas como

Laura Sousa López

Contamos con Alberto desde hace varios años como profesional externo para temas de control de gestión, estrategia y todo lo que tenga que ver con la digitalización y optimización de nuestro modelo de negocio. Alberto reúne un amplísimo conocimiento y las habilidades necesarias para liderar cualquier proceso de gestión del cambio en cualquier empresa; poniendo todo su talento y potencial a disposición de la organización y sus objetivos. En todo momento, su estilo de trabajo es el de aportar soluciones a medida y muy apegadas a la realidad de la empresa.

Laura Sousa López, Cofundadora / Socia Directora – La Piadina Riminese

¿En qué estás pensando?

¿Qué es la transformación digital? Nosotros ya tenemos redes sociales.2021-05-11T10:20:33+02:00

La transformación digital consiste en la incorporación de la tecnología y las capacidades digitales en todas las áreas de actividad de tu empresa con el objetivo de optimizar tu modelo de negocio, aprovechar nuevas oportunidades del mercado, aumentar tu competitividad y mejorar tu propuesta de valor al cliente.

Como ves, la transformación digital está más ligada a una de transformación cultural que a un proceso tecnológico o la simple presencia en redes sociales, puesto que no se trata tanto de incorporar nuevos elementos como pueden ser un CRM o un ERP (que también) sino más bien en cambiar la forma en la que tu modelo de negocio entrega valor a tu cliente, y en cómo tu estructura, personas y procesos aprovechan todo el potencial de la digitalización para resolver las demandas y necesidades emergentes de los clientes digitales.

Estos procesos de cambio organizacional deben ser impulsados desde la dirección de la compañía y liderados o ejecutados por ella misma o por una persona del equipo o profesional externo que conozca el potencial de las nuevas tecnologías y que cuente con la capacidad de generación y optimización de los nuevos modelos de negocio que demandan los clientes digitales.

¿Cuáles son los retos de las empresas del siglo XXI?2021-05-21T13:37:35+02:00

Tanto si te has parado a leer con calma mi web – ¡gracias! – como si solo has podido leer algún fragmento de manera diagonal, habrás podido observar que repito una y otra vez que las empresas deben hacer frente a los nuevos desafíos del siglo XXI si quieren asegurar su éxito y supervivencia. Pero, ¿cuáles son esos retos de las empresas del siglo XXI?

  1. El primero de ellos, es lidiar con la complejidad e incertidumbre del contexto actual cada vez más difícil de anticipar mientras se sigue creando valor para sus clientes, captando valor para la empresa y proporcionando valor a la sociedad. De aquí se extrae la necesidad u objetivo de convertir la empresa en una organización adaptable por excelencia que posea la capacidad operativa y organizacional necesarias para hacer cambios de rumbo con agilidad y eficacia, es decir, estar siempre preparada para el cambio, o mejor dicho, siempre en un estado de cambio y mejora continua.
  2. Y el segundo, captar, retener y empoderar al talento humano necesario para liderar el cambio, cada vez más complicado de comprometerse con sus organizaciones, para afrontar con éxito el cambio organizativo, cultural y operativo necesario para convertir su empresa en una organización del siglo XXI.

Estos dos retos provocan que las empresas tengan que repensar quién son, qué hacen, cuál es su modelo de negocio y qué ofrecen al talento que trabaja para ellos.

Pienso constantemente en cómo mejorar o transformar mi empresa, pero nunca tengo tiempo para llevarla a cabo.2021-05-12T17:40:44+02:00

Si eres de esas personas que siempre está pensando en cómo mejorar o transformar su empresa; tengo que decirte una cosa, «encantado de conocerte», ya somos dos. Me siento muy cómodo trabajando con personas inquietas y curiosas que siempre están explorando nuevas formas de hacer negocios o de mejorar las cosas cuestionándose todo lo establecido hasta el momento.

Lo que sucede hoy en día es que el tiempo es el que es, y las obligaciones y responsabilidades de nuestros puestos apenas nos dejan tiempo extra para dedicar a la mejora e innovación de nuestros modelos de negocio, o lo que es lo mismo, estamos inmersos completamente en el día a día.

Para ayudarte, pongo a disposición de tu proyecto este servicio de generación y optimización de modelos de negocio, para que personas intraemprendedoras como tú puedan apoyarse en un profesional externo que le guíe y acompañe durante todo el proceso de mejora y/o desarrollo.

Lo que yo hago es incorporarme al día a día de tu empresa como agente del cambio y, de manera externa y temporal, te acompaño durante todo el proceso de generación y optimización de tu modelo de negocio, desde la idea y conceptualización, hasta el lanzamiento y consolidación, involucrándome personal y profesionalmente con tu proyecto, como lo hacemos los empresarios, y poniendo todo mi talento a disposición de tu empresa y su propósito.

Yo no busco formas innovadoras de hacer negocios porque los modelos de negocio tradicionales son los que funcionan.2021-06-01T12:23:36+02:00

¿Estás seguro/a? El economista austriaco Joseph Schumpeter acuñó el término “destrucción creativa” para caracterizar cómo las nuevas ideas, tecnologías y modelos de negocio destruyen viejos paradigmas y reconfiguran los mercados y según el estudio sobre el promedio de vida de las empresas en el S&P 500 serán pocas las empresas inmunes al vendaval de Schumpeter que anticipa que el tiempo promedio en la lista se reduzca a solo 15-20 años para 2030 y que alrededor de la mitad de las empresas serán reemplazadas en los próximos diez años.

¿Y esto por qué ocurre? Pues porque hoy en día nacen con frecuencia nuevos modelos de negocio completamente innovadores e industrias totalmente nuevas que sustituyen a otras que se van quedando obsoletas por no adaptar su propuesta de valor y, por ende, su modelo de negocio, a las necesidades emergentes de su cliente.

La escala y la velocidad con que estos modelos de negocio innovadores están transformando el contexto empresarial no tienen precedentes y empresarios/as y directivos/as deben conocer el impacto de esta extraordinaria evolución y comprender y hacer frente, de forma metódica, al desafío que plantea la innovación en modelos de negocio.

Las empresas necesitarán adoptar una doble mentalidad de mercado (producto y cliente) y de personas, que son las que pondrán el talento necesario para impulsar los nuevos modelos de negocio que tus clientes demandan y asegurar la viabilidad y supervivencia de tu empresa en un entorno tan disruptivo, complejo y cambiante como el que estamos viviendo.

Estoy harto/a de invertir en consultoría, mi equipo no puede asumir más responsabilidades.2021-05-11T10:17:45+02:00

A diferencia de otros profesionales, mi labor no termina con la entrega de un extenso informe con las cambios que tu empresa necesita. La falta de recursos internos para implementar esos cambios provoca que muchas empresas abandonen sus procesos de mejora y, con ello, muchas de las ilusiones y posibilidades de seguir siendo competitivos en el mercado.

Lo que yo hago es incorporarme al día a día de tu empresa como agente del cambio y, de manera externa y temporal, te acompaño durante todo el proceso de cambio, desde el análisis y diagnóstico inicial, hasta la planificación y ejecución de la estrategia definida, involucrándome personal y profesionalmente con tu proyecto, como lo hacemos los empresarios, y poniendo todo mi talento a disposición de tu empresa y su propósito.

¿Tu método de generación y optimización de modelos de negocio se basa en alguna metodología en particular?2021-05-12T18:06:37+02:00

Claro! El método de innovación de modelos de negocio que te explico en mi página descansa en los valores, principios y prácticas Agile:

  • Design Thinking y Lean Startup para conseguir el encaje de tu propuesta de valor con las necesidades y problemas de tu cliente, y desarrollar un PMV que cubra las necesidades de éste como versión inicial y en constante desarrollo.
  • Lienzo de modelo de negocio que analiza los modelos de negocio en nueve bloques, a través de los cuales se puede describir, analizar y diseñar modelos de negocio de una manera muy visual. Con él plasmamos de manera gráfica toda la información sobre tu proyecto con el fin de establecer la relación entre todas las partes que lo integran.
  • Metodologías Agile para convertir tu empresa en una organización adaptable por excelencia que posea la capacidad operativa y organizacional necesarias para hacer cambios de rumbo con agilidad y eficacia.

Es realmente importante disponer de un marco de trabajo claro, sencillo y visual que te permita ser adaptable en lo estratégico, flexible en lo operativo y que ponga el foco en las personas y el cliente, requisitos indispensables para afrontar con éxito los desafíos que están por venir para cualquier empresa del siglo XXI.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

Las empresas y los profesionales excelentes no creen en la excelencia, solo en la mejora continua y el cambio constante. Y tú ¿en qué crees?

Título