«Las empresas y los profesionales excelentes no creen en la excelencia, solo en la mejora continua y el cambio constante.»
Alberto García Carro
Interim Manager
Lo que hago
Ayudo a empresas y profesionales a conseguir su propósito a través de procesos de cambio organizacional y profesional.
Procesos de cambio organizacional
Por un lado, acompaño a empresas que quieren iniciar un proceso de gestión del cambio, generar u optimizar su modelo de negocio o desplegar un proceso de transformación agile para convertir su empresa en una organización del siglo XXI.
Procesos de cambio profesional
Y por otro lado, ayudo a empresas y administraciones locales y autonómicas a impulsar iniciativas generadoras de empleo en su apuesta por el talento joven, femenino y/o senior a través programas de gestión de marca personal y carrera profesional.
Cualidades personales
Éstas son algunas de mis cualidades personales más destacadas.
Valores
Y mis principales valores o principios de actuación.
Formación
Dispongo de una sólida formación compuesta de diversos estudios superiores, postgrados y certificaciones académicas y profesionales que acreditan mis conocimientos y experiencia en agilidad, estrategia, gestión y dirección de personas.
Formación académica y profesional

Máster en Estrategia Digital, Marketing Online y Comunicación 2.0

Programa Formativo Especialista en Control de Gestión y Transformación Digital

Programa Ejecutivo Control de Gestión, Estrategia e Innovación. Especialización en RR.HH.

Máster en Recursos Humanos y Gestión de Personas

Máster en Dirección Financiera

Diplomatura en Relaciones Laborales

C. S. en Administración y Finanzas
Certificaciones académicas y profesionales

Nivel III del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate® (Controller Digital)

Nivel III del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate® (Controller Recursos Humanos)

Nivel II del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate®

Nivel I del CCA® Chartered Controller Analysts Certificate®

Certificación Internacional Coaching Ejecutivo para Directores/as de Personas
Habilidades
Éstas son algunas de las principales habilidades que he ido desarrollando en el transcurso de mi carrera.
Duras
Blandas
Algunos clientes con los que he trabajado
He colaborado con empresas de todos los tamaños, organismos oficiales y profesionales de marcas como
Alberto tienen un perfil impresionante. Tuve la oportunidad de impartirle un curso de Kanban y demostró una amplia experiencia en todo lo relacionado a mejora continua de procesos, agilidad y liderazgo de equipos. Fue un placer tenerlo como alumno porque complementó y aportó toda su experiencia en cada uno de los tópicos. Por si esto no fuese poco, es una gran persona siempre dispuesta a ayudar a sus compañeros, compartir conocimiento y con un trato amable. Un profesional de nivel que no dudaría en incluir en cualquier compañía que quiera afrontar los retos del siglo XXI.